Il nostro processo di selezione
Intesa Sanpaolo
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Il nostro processo di selezione è pensato per permetterti di far emergere il tuo talento e le tue passioni.
- Il processo di selezione per Students & Graduates*
- Candidatura
Esplora le posizioni aperte sul nostro Career Site e candidati a quella di tuo interesse
Colloquio
Se la candidatura dovesse avere esito positivo, incontrerai il personale HR e i manager della struttura interessata
Onboarding
Superati gli step precedenti, potremo darti il benvenuto nel Gruppo
* Non tutte le candidature seguiranno necessariamente il processo di selezione standard
Il Contest Day
Per un’esperienza immersiva e dinamica, alcune selezioni per Students and Graduates si chiudono con il Contest Day.
Tra recruiting game, interviste e momenti esperienziali, scoprirai i valori di Intesa Sanpaolo e potrai metterti in gioco, divertirti e ampliare il tuo network.
Guarda il video e scopri di più.
- Il processo di selezione per Experienced*
- Candidatura
Esplora le posizioni aperte sul nostro Career Site e candidati a quella di tuo interesse
1° Colloquio
Se la candidatura dovesse avere esito positivo, potrai effettuare l’intervista di selezione
2° Colloquio
Se anche l’intervista dovesse avere esito positivo, effettuerai un colloquio con i manager della struttura interessata
Onboarding
Superati gli step precedenti, potremo darti il benvenuto nel Gruppo
* Non tutte le candidature seguiranno necessariamente il processo di selezione standard
I nostri consigli
Prima di applicare per una posizione, assicurati di aver controllato i requisiti che stiamo cercando. Noterai che oltre alle competenze tecniche cerchiamo particolari soft skills: capacità trasversali molto importanti nella vita lavorativa perché predittive di comportamenti futuri.
Ascolta il podcast di Anna Vincenzo, Senior Assessor del Recruiting & Assessment Center del Gruppo, per scoprire quali competenze trasversali cerchiamo nelle persone che vogliono lavorare con noi e non perdere alcuni consigli utili per avere l'opportunità di sostenere un processo di selezione.
INTESA SANPAOLO ON AIR
BANCARIO A CHI?
- Bonus track #part1: il punto di vista dei recruiter. I consigli di Anna Vincenzo
- 07:30
- Onboarding
Il nostro onboarding ti accompagna nelle prime fasi del percorso in Intesa Sanpaolo, facendoti sentire subito parte del Gruppo.
Mettiamo a disposizione un portale per lo scambio documentale e l’accesso a contenuti utili, organizziamo momenti di benvenuto per favorire il networking e garantiamo un affiancamento per tutto il primo anno, per aiutarti a conoscere al meglio la nostra realtà.
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Data ultimo aggiornamento 25 febbraio 2025 alle ore 15:08:23