Chargé d’études mécanique (H/F)
Baker Hughes · France
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Notre activité Turbomachinery & Process Solutions fournit des produits et des services de pointe qui optimisent l'extraction, la production et le traitement de l'énergie. En tant qu'équipe intègre, nous créons de la valeur grâce à des décisions percutantes en connectant efficacement les idées et les personnes. Nous défendons la culture entrepreneuriale pour libérer tout le potentiel en apportant de l'énergie au monde.
Faites équipe avec les meilleurs
Le chargé d’études mécanique fait partie des équipes du bureau d’études, il est responsable de la gestion des projets pour la partie technique et de la conception des produits ‘’spécifiques’’ associés aux commandes clients et de leurs cahiers des charges.
A titre général, le chargé d’études mécanique aura pour mission:
Analyser les dossiers commandes en liaison avec le responsable d’équipe correspondant et le référent technique du groupe.
A partir d'un cahier des charges et du tracé des Devis, réaliser le tracé d'une étude que cela soit pour des produits dits ‘’standards’’ ou plus spécifiques.
Réaliser tous les calculs nécessaires au projet.
Suivre les jalons projets et organiser son travail pour respecter la livraison à l’heure et ne pas impacter les projets.
En cas de difficultés que cela soit en termes de charge ou technique, communiquer clairement avec son manager les risques projets et définir avec lui le plan d’action.
Traiter les non-conformités sur ses projets que la cause soit BE, production ou achat.
Identifier les opportunités d’avenant
Préparer les revues internes Bureau d’études (validation calculs, revue de conception, maitrise de conception) et assurer la mise en place des corrections issues des revues.
Définir et proposer les solutions techniques nécessaires à la définition de la machine sur les projets - Participer au respect des coûts de réalisation en maitrisant le suivi de ses imputations
Réaliser et/ou valider la documentation client de ses projets
Etablir le dossier fabrication en supervisant la sous-traitance d’études si nécessaire.
Valider et faire valider les documents nécessaires à la constitution du dossier fabrication.
Assurer la conformité du matériel par rapport aux normes et spécifications de ses commandes.
Assurer les échanges techniques avec ses clients y compris lors de la mise en place de points 2 techniques
Etablir ou faire établir les demandes d'approvisionnement
Participer à la recherche et aux développements de certains produits spécifiques et du référentiel technique.
Participer à l’amélioration continue des produits et processus selon les actions affectées
Assister le Service Devis et le Service Commercial ponctuellement sur des points particuliers.
Participer aux règles de développement CAO (standardisation).
Participer à la mise au point de procédés de fabrication.
Alimentez votre passion
Être titulaire d'un diplôme d’ingénieur en génie mécanique ou équivalent, ou être titulaire au minimum d’un Baccalauréat en génie mécanique avec une expérience significative dans le domaine.
Analyser et exploiter les documents mis à disposition (Dossier d’origine, plans, bases de données, documentation en langue française ou anglaise…)
Maîtrise des techniques de CAO (totale ou partielle de CREO). -
Réalisation des calculs mécaniques
Posséder un esprit d’analyse et de synthèse, avoir un bon esprit d’équipe, être pragmatique, rigoureux(se), disponible
Ability to adapt communication and behavior to different stakeholders (colleagues, management, support functions).
Travaillez d'une manière qui vous convient
Nous reconnaissons que chaque personne est différente et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
· Horaires de travail flexibles - Flexibilité des heures de travail dans la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif
Travailler avec nous
Notre personnel est au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur des autres.
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.