Fashion & Grooming Editor H/F

Condé Nast · Paris

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Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.

Job Description

GQ France recherche un Fashion & Grooming Editor H/F expérimenté pour rejoindre son équipe éditoriale. Il s’agit d’un poste clé au sein de la rédaction, chargé de concevoir et de produire les contenus liés au style, au luxe, aux tendances et au grooming pour les plateformes print et digitales.

En collaboration étroite avec les équipes éditoriales, mode, visuels, social et vidéo, le Fashion & Grooming Editor pilotera la couverture par GQ France de la manière dont les hommes d’aujourd’hui s’habillent, se présentent et vivent. Du reportage sur la mode luxe à l’analyse des tendances saisonnières, en passant par le grooming, ce rôle contribuera à définir le point de vue éditorial de GQ France sur l’ensemble de ces catégories.

Le candidat idéal sera un rédacteur orienté idées, doté d’un solide instinct digital, d’excellents contacts dans l’industrie et d’une compréhension fine des conversations locales et internationales autour du menswear, du luxe et de la beauté masculine. Il devra être à l’aise aussi bien dans la rédaction d’articles digitaux quotidiens que dans la commande de dossiers éditoriaux d’envergure, le développement de franchises éditoriales récurrentes ou la contribution au magazine print.

Ce poste requiert une personne hautement collaborative et organisée, capable de travailler avec plusieurs équipes et formats tout en participant aux initiatives éditoriales globales, aux projets commerciaux et aux temps forts de la marque. Le Fashion & Grooming Editor représentera également GQ France lors des fashion weeks, lancements, événements RP, rendez-vous professionnels et opportunités impliquant des talents tout au long de l’année.

Fonctions et responsabilités clés

• Diriger le processus de réflexion créative, la commande, la rédaction, l’édition et la relecture des contenus mode et grooming pour les plateformes print et digitales.

• Rédiger et éditer des formats courts et longs : enquêtes, portraits, analyses de tendances, journalisme de service, conseils d’experts et contenus réactifs.

• Contribuer à définir la voix éditoriale de GQ France sur le menswear, le luxe, le grooming et les contenus lifestyle contemporains.

• Piloter la couverture éditoriale des fashion weeks, tendances saisonnières, lancements de designers, marques de luxe et évolutions du secteur.

• Développer les contenus mode et beauté : mode, tendances, accessoires, curation, grooming, skincare, haircare, parfums et catégories de soins pertinentes pour GQ.

• Identifier les tendances émergentes, produits, talents et conversations culturelles liées au style, au bien-être et aux modes de vie contemporains.

• Collaborer avec les équipes éditoriales élargies (mode, visuels, digital, social, vidéo) pour développer des dossiers, franchises éditoriales et initiatives narratives cross‑platform.

• Participer à la production du magazine print : planification éditoriale, relecture des maquettes et gestion des workflows.

• Commander et gérer des contributeurs, auteurs, stylistes, experts du secteur et freelances spécialisés en France et à l’international.

• Collaborer avec les équipes Audience Development pour optimiser les contenus en matière de SEO, de découvrabilité et de croissance d’audience.

• Travailler avec les équipes social, vidéo et commerce sur le storytelling spécifique aux plateformes, les contenus shopping et les initiatives d’engagement.

• Contribuer à la stratégie éditoriale globale, aux projets spéciaux et aux initiatives commerciales de la marque.

• Représenter GQ France lors des fashion weeks, lancements, événements RP, rencontres professionnelles et moments clés de la marque.

• Garantir la conformité de tous les contenus aux standards éditoriaux, légaux et éthiques de l’entreprise.

Compétences et exigences essentielles

• Solide expérience éditoriale dans les univers de la mode, du luxe, de la beauté, de la santé ou des médias premium.

• Expérience avérée en rédaction, édition et commande de contenus liés au style, au bien‑être et au lifestyle, sur les plateformes print et digitales.

• Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales et narratives, avec un sens aigu du détail.

• Compréhension approfondie du menswear, de la mode luxe, de la beauté masculine et de la culture lifestyle contemporaine.

• Solides réflexes éditoriaux digital‑first et compréhension du comportement des audiences.

• Expérience dans la production de contenus engageants, précis et optimisés SEO, dans des délais serrés.

• Réseau développé dans les secteurs de la mode, du luxe, du bien‑être et des industries culturelles.

• Expérience de collaboration avec les équipes éditoriales, créatives, social, commerce et production.

• Capacité à gérer plusieurs projets, deadlines et workflows simultanément.

• Compétences organisationnelles et communicationnelles solides.

• Sens commercial et expérience dans un environnement éditorial guidé par la marque.

• Bonne compréhension de la voix éditoriale de GQ, de son audience et de sa position dans le paysage médiatique.

• Expérience avec des CMS et outils de publication digitale.

• Familiarité avec Airtable, Google Analytics, Google Workspace et Adobe InCopy/InDesign appréciée.
   

#LI-RL

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Job Type:

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Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.

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