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Société Générale · Casablanca
Vos missions au quotidien
Au sein du département DFIN/ALM, le service DFIN/ALM/MOD est en charge des modèles ALM et assure les missions suivantes :
- La définition et la maintenance des principes et méthodologies de modélisation (conception, paramétrage, back-test/monitoring) ;
- La conception des modèles mutualisés pour l’ensemble du Groupe en collaboration avec les métiers sous le contrôle de RISQ et du Comité de validation des modèles ;
- Le calibrage et le back-test/monitoring et la définition des contrôles d’implémentation des modèles développés par DFIN/ALM/MOD en tant que LOD1 pour le compte des entités ;
- L’accompagnement des entités modélisatrices dans le calibrage et le back-test/monitoring de leurs modèles ;
- La préparation du Comité de validation des modèles du Groupe.
Plus particulièrement, le modélisateur aura pour mission de :
Prendre en charge un portefeuille de modèles en relations avec les entités concernées pour :
- L’élaboration, le suivi & la proposition de mise à jour des modèles de son périmètre selon les principes définis par RISQ/MRM,
- La constitution des bases permettant le développement de ces modèles,
- La définition et la maintenance des principes et méthodologies de modélisation (conception, paramétrage, back-test/monitoring),
- Le calibrage et le back-test/monitoring des modèles selon les principes définis par RISQ/MRM.
Documenter les modèles selon les principes MRM et d’alimenter la bibliothèque et la base centrale des modèles,
Coordonner les relations, échanges et partages avec RISQ/ALM sur son périmètre :
- La conception des modèles mutualisés sur son périmètre en collaboration avec les métiers et sous le contrôle de RISQ/ALM,
- La contribution à la préparation et la participation au comité de validation des modèles pour les entités de son périmètre,
- La formation des équipes et le suivi de la mise en place et de l’application correcte des modèles.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 minimum, de type master, grande école d’Ingénieurs ou 3ème cycle universitaire, avec dominante Informatique et finance de marché.
- Une expérience significative sera clairement un plus pour ce poste en Mathématiques Financières, en économétrie et statistique
- Vous disposez d’une expertise financière et une sensibilité aux risques opérationnels
- Vous avez de bonnes capacité relationnelles et pédagogiques dans les échanges avec les BL, filière finance et organismes externes,
- Vous avez une maîtrise de R et Python
- Au regard du contexte international, un Anglais courant est indispensable.
Compétences comportementales requises :
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Adaptabilité à un environnement mouvant,
- Esprit d’équipe et de coopération,
- Rigueur et fiabilité,
- Pédagogie
Pourquoi nous choisir ?
Né du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.
Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.
Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.
Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.
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Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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