Asystent/Asystentka Kierownika/Kierowniczki Sklepu - Pila - Nowe otwarcie sklepu!
Frasers Group · Piła
Opis firmy
O Nas
Sports Direct.com to jeden z największych sukcesów detalicznych ostatniej dekady. Nasz dynamiczny rozwój w Wielkiej Brytanii i Europie wyróżnia nas na tle konkurencji. Nie zamierzamy zwalniać tempa – mamy ambitne plany dalszej ekspansji.
Część naszego sukcesu zawdzięcza dynamicznym, komercyjnie nastawionym i pełnym pasji menedżerom. Wraz ze wzrostem pojawiają się możliwości, dlatego szukamy doświadczonego Asystenta/Asystentki Kierownika/Kierowniczki Sklepu do naszego zespołu.
Opis oferty pracy
Opis stanowiska
W Sports Direct oczekujemy, że nasi liderzy będą żyć wartościami naszej firmy:
Myśl bez ograniczeń – myśl szybko, odważnie i inspiruj zespół.
Przejmij odpowiedzialność – bądź świadomy/a swojej roli i wyników.
Bądź istotny/a – wnieś wartość dla współpracowników, partnerów i naszej planety.
Chcemy, aby osoba na tym stanowisku wnosiła swoje umiejętności i pasję do handlu detalicznego, stale doskonaląc sposób, w jaki obsługujemy klientów. Osiągniesz to, wywierając pozytywny wpływ w następujących obszarach:
Zarządzanie zespołem
- Wspieranie i zastępowanie Kierownika Sklepu w prowadzeniu zespołu oraz utrzymywaniu standardów
- Bycie wzorem w zapewnianiu najwyższej jakości obsługi klienta i szkolenie zespołu w tym zakresie
- Tworzenie angażującego środowiska pracy
- Planowanie rozwoju zespołu poprzez strategie sukcesji
- Udzielanie bieżącej informacji zwrotnej i cieszenie się sukcesami
Standardy VM
- Wspieranie w utrzymaniu doskonałej prezentacji sklepu, dbając o wdrażanie standardów wizualnych zgodnych z marką Sports Direct
Sprzedaż i operacje handlowe
- Realizacja i przekraczanie wyznaczonych celów, maksymalizowanie wyników sklepu
- Kierowanie zespołem w celu zapewnienia efektywności i stosowania najlepszych praktyk wspierających realizację celów handlowych oraz budowanie znajomości marki
- Organizowanie codziennej pracy– planowanie zadań, ich delegowanie i ich weryfikacja
- Zapewnianie najwyższej jakości obsługi klienta
- Zapewnianie płynności bieżących procesów handlowych
Twój rozwój
Jesteśmy zaangażowani w rozwój naszych pracowników. Aby pomóc w osiągnięciu celów osobistych i zawodowych, zapewniamy wsparcie poprzez programy rozwojowe. Od wprowadzenia do pracy w ramach programu Frasers po ciągły rozwój dzięki szerokiej gamie kursów i szkoleń
Kwalifikacje
Kwalifikacje
Profil idealnej osoby:
- Orientacja na klienta
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Pasja do handlu detalicznego i pracy z ludźmi
- Pewność siebie, umiejętność motywowania i stawiania wyzwań
- Umiejętność analizy danych i realizacji celów
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły
- Umiejętność komunikacji na wszystkich poziomach
- Chęć ciągłego rozwoju i dążenia do doskonałości
- Promowanie wartości i kultury Sports Direct wśród współpracowników i partner
Dodatkowe informacje
Dodatkowe informacje
- Umowa o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe: 7200 PLN miesięcznie
- Premie miesięczne, kwartalne i półroczne- wysokość premii jest uzależniona od wyników osiąganych przez sklep
- Miesięczne premie za sprzedaż produktów dodatkowych – wysokość premii jest uzależniona od indywidualnej sprzedaży pracownika oraz od wyników sklepu
- 20% zniżki pracowniczej na wszystkie marki Frasers Group
- Udział w programie Fearless1200
- 40% zniżki na uniform pracowniczy
- Szeroki wybór kursów rozwojowych
- Dofinansowanie do opieki medycznej
- Dofinansowanie do Karty Multisport
- Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach
Zastrzegamy sobie prawo do zamknięcia rekrutacji po otrzymaniu wystarczającej liczby zgłoszeń. Dlatego jeśli jesteś zainteresowany/a, prosimy o jak najszybsze złożenie aplikacji.