Protetyk/ Protetyczka Słuchu (cała Polska)
Demant
- Pokaż więcej opcji
- Wyczyść
- Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów: Utwórz alert
- Aplikuj teraz
- Protetyk/ Protetyczka Słuchu (cała Polska)
Protetyk/Protetyczka słuchu
Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.
Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie!
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: protetyk/protetyczka słuchu
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: poniedziałek - piątek (bez weekendów), stały grafik
System wynagrodzenia: stała podstawa + miesięczna prowizja
Jak wygląda praca na tym stanowisku?
Wykonujesz badania słuchu niezbędne do oceny stanu słuchu pacjenta.
Dobierasz i sprzedajesz aparaty słuchowe dopasowane do potrzeb naszych pacjentów.
Realizujesz plany sprzedażowe.
Zapewniasz opiekę posprzedażową oraz doradzasz, jak korzystać z aparatów i dbać o nie.
Dbasz o najwyższy standard obsługi pacjenta.
Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z naszym pacjentami - Twoje rekomendacje realnie poprawiają jakość ich życia.
Jako ekspert prowadzisz pacjenta przez kolejne etapy powrotu do lepszego słyszenia.
Twoim bezpośrednim przełożonym jest dyrektor regionu.
Idealnie jeśli:
- Posiadasz wykształcenie kierunkowe z protetyki słuchu lub audiofonologii.
- (studia wyższe lub szkoła policealna) - warunek konieczny.
Lubisz widzieć efekty swojej pracy i dążysz do realizacji celów.
Empatia, cierpliwość i komunikatywność to Twoje mocne strony.
Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz z nimi budować trwałe relacje.
Jesteś otwarty/-a na zdobywanie nowej wiedzy (m.in. szkolenia z pracy z pacjentem, z technik sprzedaży, z obsługi systemów).
Jesteś gotowy/-a do wzięcia udziału w szkoleniu wdrożeniowym w Warszawie obejmującym dwa pięciodniowe zjazdy (pokrywamy wszystkie koszty).
Mile widziane:
Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży w bezpośrednim kontakcie z klientem/pacjentem.
Co oferujemy?
Pracę, która ma sens - każdy aparat słuchowy, który dobierzesz, realnie poprawia jakość życia pacjenta i jego bliskich.
Stabilność dużej organizacji - jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant, obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa, wysokich standardów, dostępu do najnowszej wiedzy i sprzętu.
Jasne zasady – dzięki przejrzystemu i korzystnemu systemowi premiowemu będziesz mieć realny wpływ na swój wynik.
Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych – u nas zdobędziesz punkty szkoleniowe niezbędne do wypełniania obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego.
Różne ścieżki rozwoju - aż 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie. Wspieramy też zmiany specjalizacji, jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w innym kierunku, zgodnym z naszymi celami biznesowymi.
- Przemyślany program wdrożenia - otrzymasz wsparcie opiekuna onboardingu
- i wewnętrznych trenerów, dostęp do platformy szkoleniowej oraz zajęcia w naszym Centrum Szkoleniowym.
Wolne weekendy i przewidywalny grafik - pracujemy od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.
Pracę blisko Twojego domu - jesteśmy w ponad 600 lokalizacjach w całej Polsce.
Program Audika Stars - dla najlepszych pracowników możliwość wyjazdu do Danii i udziału w spotkaniu międzynarodowej społeczności Audika.
Pakiet benefitów - dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, 600 zł dopłaty do okularów i szkieł oraz atrakcyjny program poleceń (premia zależna od stanowiska).
Brak korporacyjnej sztywności - mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy!
Chcemy, żebyś wiedział/a też, że:
pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji – wzajemne zaufanie to podstawa;
rozwój pracowników traktujemy priorytetowo – inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży;
budujemy relacje na lata – najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat!
Jak będzie wyglądała rekrutacja?
Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji.
Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.
Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.
Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest spotkanie na żywo. Ważne jest dla nas, żeby się wzajemnie poznać i pokazać Ci warunki, w jakich pracujemy.
Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.
#LI-AP2 #LI-ONSITE #aud_pl
- Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: https://demant.codeofconduct.app/
- Jeśli strona nie ładuje się poprawnie, prosimy odświeżyć ją kombinacją klawiszy Ctrl+F5.
- Informujemy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń, informacje dotyczące wynagrodzenia mogą być przekazywane na różnych etapach procesu rekrutacyjnego. W naszej organizacji szczegóły dotyczące wynagrodzenia przedstawiane są na etapie poprzedzającym nawiązanie współpracy.
- Ostateczna wysokość wynagrodzenia jest ustalana indywidualnie i zależy od doświadczenia, kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności przypisanego do danego stanowiska.
O nas
Jesteśmy częścią międzynarodowej społeczności Audika Group, która zrzesza ponad 5000 specjalistów zdrowia słuchu w prawie 30 krajach na całym świecie. Wspólnie dążymy do tego, by jesz