Director, Restructuring, Montreal | Corporate Finance

FTI Consulting · Montréal · CA$118,500 (stated in the posting)

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Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est un chef de file mondial des sociétés d’experts-conseils pour les organisations qui font face à des crises et à des transformations. Nous travaillons sur les enjeux majeurs de beaucoup de multinationales, cabinets d’avocats, banques et sociétés de financement par capitaux propres, qui sont parmi les plus importants au monde, pour créer un impact qui fait la différence. Qu’il s’agisse de résoudre des questions litigieuses, de naviguer à travers des crises, de gérer des risques et d’optimiser le rendement, nos équipes répondent rapidement aux situations complexes et dynamiques. 

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés de leaders qui ont façonné l’histoire, en aidant à régler les plus grands défis qui font les manchettes aujourd’hui.   Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d’une équipe focalisée où vous pourrez faire une vraie différence. Vous serez entouré d’une culture ouverte et collaborative qui souscrit à la diversité, à la reconnaissance, au perfectionnement professionnel, et de façon plus importante, à vous.  

Êtes-vous prêt à faire votre différence ?

Français

À propos de FTI et du poste

Le groupe Financement corporatif et restructuration de FTI Consulting accompagne les entreprises, prêteurs, investisseurs, conseils d’administration, fonds de capital-investissement et autres parties prenantes dans la gestion de défis financiers, opérationnels et stratégiques complexes. Nos professionnels travaillent aux côtés des équipes de direction afin de répondre à des enjeux de liquidité, d’améliorer la performance, d’évaluer des solutions stratégiques et d’accompagner les organisations dans des périodes de transformation, de crise ou de changement. Le groupe Financement corporatif et restructuration de FTI offre des services couvrant le redressement et la restructuration, les transactions ainsi que les initiatives de transformation d'entreprise.

FTI Consulting est un cabinet-conseil de premier plan à l’échelle mondiale comptant plus de 8 000 professionnels et des bureaux dans les principaux marchés canadiens. Notre pratique de Montréal poursuit sa croissance et offre une occasion unique de joindre une équipe entrepreneuriale tout en bénéficiant des ressources, de l’expertise et des possibilités de carrière d’un leader mondial du secteur.

Nos équipes de mission sont volontairement de taille restreinte, permettant à chacun d’assumer rapidement des responsabilités importantes, d’interagir directement avec les clients et d’accélérer son développement professionnel dès le premier jour.

À titre de directeur(trice), vous jouerez un rôle clé auprès des entreprises et des parties prenantes confrontées à des situations financières et opérationnelles complexes, en dirigeant des mandats, en développant des relations de confiance avec les clients et en contribuant à la croissance continue de notre pratique.

Exemples de mandats récents

Ce poste convient parfaitement aux candidats souhaitant mettre à profit leur expérience en restructuration, en finance corporative, en conseil auprès des parties prenantes et en gestion tout en jouant un rôle concret dans le développement d’une pratique en forte croissance.

Ce que vous ferez

À titre de directeur(trice), vous travaillerez directement avec des équipes de direction, des prêteurs, des investisseurs, des conseillers juridiques et des professionnels chevronnés de FTI sur des mandats auprès d’entreprises canadiennes et internationales évoluant dans divers secteurs d’activité. Vous serez impliqué dans des mandats complexes, superviserez leur exécution et contribuerez au développement continu de la pratique Financement corporatif et restructuration de FTI à Montréal.

Responsabilités principales

Votre développement chez FTI

Chez FTI Consulting, nous investissons activement dans le développement professionnel et la réussite à long terme de nos employés.

Ce que nous vous offrons

Une expérience préalable en restructuration, en redressement d’entreprise ou en insolvabilité, est requise. Nous recherchons des candidats possédant de solides aptitudes en comptabilité, en analyse financière et en résolution de problèmes et souhaitant bâtir une carrière à long terme en restructuration et en financement corporatif.

Ce qu’il vous faut pour réussir

Qualifications de base

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada à temps plein (aucun parrainage pour un permis de travail ou un visa n’est offert pour ce poste).

Qualifications privilégiées

Pourquoi FTI Consulting?

Si vous recherchez une occasion stimulante et enrichissante combinant analyse financière, interaction avec les clients et résolution de problèmes dans des situations à fort impact, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Anglais

About FTI and The Role

FTI Consulting's Corporate Finance & Restructuring practice assists companies, lenders, investors, boards, private equity sponsors and other stakeholders navigate complex financial, operational and strategic challenges. Our professionals work alongside senior lenders and management teams to address liquidity pressures, improve performance, evaluate strategic alternatives and support businesses through periods of crisis and change. FTI's Corporate Finance & Restructuring practice provides services spanning turnaround and restructuring, transactions, and various business transformation initiatives.

FTI Consulting is a leading global consulting firm with more than 8,000 professionals worldwide and offices across major Canadian markets. Our Montreal practice continues to grow and offers a unique opportunity to join an entrepreneurial team while benefiting from the resources, expertise and career opportunities of a global market leader.

Our engagement teams are intentionally lean, providing team members with meaningful responsibility, direct client interaction and significant opportunities for professional growth from day one.

As a Director, you will play an important role advising companies and stakeholders through complex financial and operational situations, leading engagement teams, developing trusted client relationships and helping drive the continued growth of our practice.

Recent engagements have included:

This role is ideal for candidates looking to leverage restructuring, corporate finance, stakeholder advisory and business leadership experience while playing a meaningful role in supporting and building a growing practice.

What You’ll Do

As a Director, you will work directly with management teams, lenders, investors, legal counsel and senior FTI professionals on a variety of domestic and multinational companies across diverse industries. You will be involved in complex client engagements, oversee project execution and contribute to the continued growth and development of FTI's Montreal Corporate Finance & Restructuring practice.  Responsibilities include:
 

How You’ll Grow

At FTI, we are committed to investing in your professional development and long-term success. 

You will receive:

Prior restructuring, turnaround or insolvency experience is required. We are seeking candidates with strong accounting, analytical and problem-solving skills who are interested in building a long-term career in corporate finance and restructuring.

What You Will Need to Succeed

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Why FTI Consulting?

If you are looking for a challenging and rewarding opportunity that combines financial analysis, client interaction and problem-solving in dynamic and high-impact situations, we encourage you to apply.


Compensation
Minimum Pay: $118,500
Maximum Pay: $244,000

Compensation Disclosure: English: The compensation range reflects potential base salary for the role. Actual compensation is determined based on a wide array of relevant factors including market considerations, business needs, and an individual’s location, skills, level of experience, and qualifications

Canadian French: L'échelle salariale reflète le salaire de base potentiel pour ce poste. La rémunération réelle est déterminée en fonction d'un large éventail de facteurs pertinents, notamment les considérations du marché, les besoins de l'entreprise et le lieu de résidence, les compétences, le niveau d'expérience et les qualifications de la personne.

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