Tech Lead .NET / C# - Services Financiers- Lille
Sopra Steria · Villeneuve-d'Ascq · €51,000 (stated in the posting)
Description de l'entreprise
- Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
- Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Description du poste
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez sur des projets structurants pour des clients bancaires et financiers.
En tant que Tech Lead .NET / C#, vous jouez un rôle central sur les projets : pilotage technique, coordination des développements, garantie de la qualité et accompagnement des équipes, tout en restant impliqué(e) dans les choix techniques.
Votre rôle et vos missions :
En tant que Tech Lead .NET / C#, vous êtes le référent technique du projet et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :
- Coordination des actions de développement au sein du projet
- Garantie de la conception des solutions et du challenge des choix techniques
- Garantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques de développement
- Accompagnement de l’équipe dans sa montée en compétences
- Validation des chiffrages des solutions techniques, en cohérence avec la stratégie du client
- Contribution à l’effort de veille technologique, d’innovation et d’excellence technique
- Apport de votre expertise lors des phases d’avant‑vente et des actions commerciales, en soutien au développement de l’activité
Environnement technologique : .
- Back-end : C#, .NET 6 et +
- Front-end : Angular 12 et +
- API : SOAP / REST
- Dev & Qualité : Git, CI/CD (selon contexte projet)
- Cloud & Run : Azure, Kubernetes
- Data : Oracle, PL/SQL
- Pilotage : Jira
- Environnement Agile
Qualifications
- Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement applicatif et avez déjà évolué sur un rôle de référent technique ou de Tech Lead.
- Vous maîtrisez les technologies C#, .NET 6+ et Angular ainsi que les bonnes pratiques de développement et de conception logicielle.
- Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement technique d’une équipe, les revues de code, le partage de bonnes pratiques et la résolution de problématiques complexes.
- Vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile et disposez idéalement d’une expérience des architectures Cloud et des démarches d’industrialisation.
- Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre leadership et votre sens du collectif, vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des projets.
- Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger dans un contexte international.
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.