Responsable Gestión de Identidades y Accesos (IAM)
Sopra Steria · Donostia / San Sebastián, Sebastian
Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
- Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
- Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
¿QUÉ RETO PROPONEMOS?
En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en un proyecto de Administración Pública.
Te encargarás de:
- Coordinar el equipo técnico, asignar tareas y asegurar la calidad del servicio de Identity and Access Management.
- Actuar como punto de escalado técnico y operativo.
- Gobernanza de accesos: definir roles, permisos y políticas.
- Gestión del ciclo de vida de usuarios: altas, cambios y bajas automatizadas.
- Seguridad de identidades: implementar SSO, MFA y controlar accesos indebidos.
- Administración de herramientas IAM como Active Directory o Keycloak.
- Auditoría y cumplimiento: asegurar normativa (ENS, RGPD) y generar evidencias.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Modelo híbrido en PAÍS VASCO (Bilbao, Vitoria, San Sebastián..)
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Requisitos
¿QUÉ BUSCAMOS?
Para la vacante de Responsable de Gestión de Identidades y Accesos se requiere:
- Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ramas similares. (IMPRESCINDIBLE)
- Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)
- Experiencia en protocolos y estándares de autenticación: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect..
- Experiencia en directorios de Identidades: LDAP, Azure.
- Experiencia en gestión de permisos y roles (RBAC/ABAC)
- Experiencia con plataformas IAM (OIM, OKTA, Microsoft Entra ID, Azure AD..)
- Certificación ITIL v4
- Nivel alto de Euskera (mínimo B2) (IMPRESCINDIBLE)
Información adicional
¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Modelo híbrido flexible (Sevilla)
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.