Responsable pilotage de projets systèmes industriels - F/H (DSI/ MSP)
RATP · Noisy-le-Grand · €65,000–€75,000 (stated in the posting)
Rejoignez-nous en tant que Responsable pilotage de projets systèmes industriels sur les projets du RER!Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France.
Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable.
Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Direction opérationnelle Digital & Innovation qui conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (transport, gestion des espaces, sureté).
Au sein de cette Direction, vous ferez partie d'une unité d’expertise d’une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.
Vous intégrez les équipes de Pilotage Projets sur le périmètre du RER qui travaillent sur des projets de rénovations des gares, de mise en place de systèmes d’aide à l’exploitation, d’adaptations des ateliers de maintenance à l’arrivée des nouveaux trains ou encore des projets d’adaptation de nos infrastructures de télécommunication.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
En tant que Responsable pilotage de projets systèmes industriels, vous serez en charge d'un portefeuille de projets liés au RER sur le périmètre de la MOE systèmes industriels.
Vous interviendrez des phases amont (qualification du besoins) aux phases de livraison aux exploitants et de reprise en maintenance.
Votre rôle sera de:
Garantir les objectifs qualité, coûts, délais du projet en assurant l’interface avec vos clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs),
Recueillir, cadrer et qualifier les besoins client,
Organiser et structurer le projet (WBS, organigramme, planning, chemin critique…),
Etablir avec les responsables métiers les moyens nécessaires aux différentes phases du projet (conception, réalisation, intégration, mise en service, maintenance) : l’affectation des ressources, les éventuelles stratégies industrielles et achats,
Mettre en place et assurer la gestion des risques et proposer des arbitrages,
Piloter et coordonner les différents contributeurs, maîtrises d'œuvre et experts métiers (5 à 50 personnes) en vue de la production des différents livrables,
Rédiger des synthèses techniques, financières, planning,
Organiser et assurer le reporting projet (délais, livrables, coûts...).
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5, d’une école d’ingénieur ou d’un master en université.
Vous avez acquis 15 années d’expérience en management de projet et le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles vous intéresse.
Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :
Ayant les compétences techniques en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation,
Maitrisant les méthodes : cycle en V, agile, analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d’intégration technique et de qualification des systèmes).
Mais aussi:
Résiliente, autonome, curieuse,
Avec du leadership et un bon relationnel,
Rigoureuse, ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse,
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne !
Rémunération et avantages
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65K€ et 75 K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.
Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Notre approche de la rémunération
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement
Du niveau d’expérience effectivement constaté
Des équilibres internes sur les mêmes fonctions
Ainsi que des réalités du marché de l’emploi
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.
Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Nos avantages
Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.
Localisation : NOISY LE GRAND
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :