Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory (COPD) Gebiet: Konstanz, Villingen-Schwenningen, Göppingen, Heilbronn, Tübingen, Reutlingen
AstraZeneca · Hamburg
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.
Für den Bereich Respiratory suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory (COPD) Gebiet: Konstanz, Villingen-Schwenningen, Göppingen, Heilbronn, Tübingen, Reutlingen.
Einfluss nehmen:
Betreuung und fachliche Beratung von Fachärzt:innen in Kliniken sowie im niedergelassenen Bereich – mit wissenschaftlicher Expertise und besonderem Fokus auf COPD.
Analyse und Auswertung verfügbarer Marktdaten, einschließlich Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation von Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen Gebiet.
Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen wie Fortbildungs- und Schulungskonzepte – abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen.
Erstellung von Accountplänen unter Berücksichtigung des verfügbaren Budgets und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists anderer Regionen.
Implementierung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien sowie geltender Kodizes.
Enge Zusammenarbeit mit First Line Sales Managern, Medical Science Liaison Managern und dem Marketingteam, um fundierte Stakeholder-Insights zu gewinnen und die Abstimmung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Aktivitäten zu optimieren.
Entwicklung und Umsetzung innovativer Fortbildungskonzepte, die sich an den aktuellen Bedürfnissen der Kund:innen orientieren.
Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung.
Stärken beweisen:
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften – alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in.
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Fachärzten in Kliniken und im niedergelassenen Bereich als Außendienstmitarbeiter:in sowie Erfahrung in den Therapiegebieten Atemwege oder in anderen Specialty Care Bereichen wie z.B. der Rheumatologie.
Tiefgehendes Verständnis von Produkten, Märkten und Kundenbedürfnissen.
Erfahrung im Account Management und in der strategischen Kundenentwicklung.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative.
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Freuen Sie sich auf:
Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen.
Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.
Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt – in einem engagierten und fokussierten Team.
Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert – im Sinne der Charta der Vielfalt.
Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.
Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Date Posted
15-Sept.-2026Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.