Airbus Protect - Auditeur Procédés Spéciaux - (All Gender)

Airbus · Marseille Area

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Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Auditeur Procédés Spéciaux au sein des équipes Sustainability.

Face aux exigences environnementales croissantes et à la nécessité d’une transformation durable, la Business Unit Sustainability d'Airbus Protect aide les organisations du secteur industriel et d’autres secteurs à relever des défis complexes. Nous fournissons les connaissances, les méthodes et le soutien nécessaires pour réussir, que ce soit pour concevoir des produits respectueux de l’environnement, se conformer à la réglementation, décarbonner les activités ou gérer les risques industriels.Missions & Responsabilités

Vos principales missions seront:

• Mener des audits de Procédés Spéciaux (SP) de qualification et de suivi chez les fournisseurs, en conformité avec les normes applicables.

• Rédiger et valider les rapports d'audit en utilisant la méthodologie 5M (Personnel, Moyens, Méthodes, Matériaux, Environnement).

• Gérer les Fiches d'Actions Correctives (CARs) et assurer la clôture des non-conformités détectées.

• Réaliser l'analyse documentaire des fournisseurs pour vérifier la conformité technique aux spécifications d'Airbus Helicopters.

• Gérer l'ensemble du cycle de qualification/monitoring, y compris la planification et la gestion des données d'audit.

• Manager le suivi et la qualification de projets sur les procédés spéciaux (qualification de nouveaux fournisseurs par exemple).

• Confirmer le déclenchement des qualifications de Procédés Spéciaux et centraliser la documentation pour l'approbation.

• Maintenir votre propre qualification d'auditeur en réalisant au moins 2 audits par an et en assurant le rafraîchissement des formations obligatoires.

• Assurer la gestion de projets d'amélioration continue du processus de qualification et de surveillance des procédés spéciaux, en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires de l'aéronautique (EASA, FAA, etc.).

Les compétences qui comptent pour nous

Formation et Expérience :

• Formation issue d’une grande école, université ou école d’ingénieur.

• Idéalement une spécialisation en Matériaux, Procédés, ou Qualité Aéronautique.

• 3 ans d’expérience minimum dans un environnement aéronautique/industriel.

• Niveau de français : Fluent.

• As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.

Connaissances solides en :

• Procédés Spéciaux Aéronautiques (ex: Traitement de Surface, Traitement Thermique, Essais laboratoire, NDT).

• Normes de Qualité Aéronautique (ex: AS/EN 9100) et programmes d'accréditation (ex: NADCAP).

• Logiciels d'audit et de gestion des non-conformités.

Qualités recherchées :

• Esprit de synthèse / qualités rédactionnelles

• Rigueur / organisation

• Esprit d'équipe / Collaboration

• Orientation client

• Aptitude à parler en public

Note : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c’est aussi…

• Un management de proximité et à l’écoute.

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…).

• Des accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap.

• Une Prime d’intéressement et de participation.

• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale.

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine.

• Une politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit).

• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat et Compte épargne temps.

• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés).

• Politique de mobilités durable (vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés).

• Un CSE avantageux (chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie).

Votre processus de recrutement

Nous valorisons le contact humain. Après analyse de votre candidature, les étapes habituelles sont : Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement. Entretien technique avec le manager. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement. Un feedback personnalisé après le processus.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

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#2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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