Alternant(e) Juriste Droit social (H/F)
Septodont · Saint-Maur-des-Fossés
Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA, vous rejoignez l'équipe Relations Sociales et Droit Social afin d'accompagner les équipes RH sur les sujets juridiques et sociaux. Vous contribuez à la sécurisation des pratiques RH, au suivi des relations individuelles et collectives de travail, ainsi qu'à la mise en œuvre des évolutions réglementaires. Vous participerez également à des projets RH transverses en lien avec les différentes parties prenantes.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH et d'accompagner la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires.
Participer à la gestion des dossiers individuels et collectifs en droit social.
Préparer les dossiers destinés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP/CSE).
Contribuer à la préparation des négociations des accords collectifs.
Accompagner les équipes RH sur les problématiques de droit social et de relations sociales.
Participer à des projets RH transverses en collaboration avec les différents interlocuteurs internes.
Profil recherché :
Vous préparez une Licence ou un Master 1 en droit social et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement international.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vos excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Votre capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
Votre implication et votre proactivité.
Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.
Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
Avantages :
Primes de participation et d'intéressement
Remboursement 55% Pass Navigo
Mutuelle
Titres restaurant
CSE
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